HR Business Partner
Ben jij een ervaren HR-professional en weet jij leidinggevenden zo te coachen dat zij groeien in hun functie? Adviseer over en bouw verder mee aan ons HR beleid!
Functieomschrijving
Als HR Business Partner bij Kleentec ben je sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden in de operatie en vraagbaak voor medewerkers. Daarbij word je ondersteund door onze administratief medewerker HR en werk je nauw samen met onze verzuimcoach. Ook spar je regelmatig met de andere HR Business Partner en de HR manager. Samen dragen wij het HR beleid uit. Jouw passie voor HR in combinatie met zelfstandig werken in een dynamische omgeving komt hier volledig tot zijn recht.
Je bent de drijvende kracht achter het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van operationeel en tactisch HR-beleid in jouw regio. Je signaleert en analyseert wat er gebeurt en stelt proactief verbetervoorstellen voor. Dit doe je zowel richting de operatie als binnen de HR afdeling. Je bent regelmatig onderweg om te horen wat er speelt onder onze medewerkers in de fabrieken. Je gaat consequent met leidinggevende in gesprek, coacht ze op HR gebied en kijkt samen verder dan de dag van morgen. Hierin ligt jouw focus op de inzetbaarheid van onze medewerkers.
Jouw expertise en inzicht zullen cruciaal zijn bij het begeleiden van onze organisatie naar de volgende fase van haar ontwikkeling. We zijn als HR namelijk volop in ontwikkeling en krijgen steeds meer een tactische en strategische positie. Hiernaast leid je projecten op de afdeling op het gebied van alle HR facetten en werk je zo nu en dan uitvoerend mee op de afdeling.
Wij zijn Kleentec
Kleentec is onderdeel van Gom, een van de meest toonaangevende schoonmaakbedrijven van Nederland. Kleentec is thuis in de schoonmaak in industriële foodproductie. Het biedt de levensmiddelenindustrie hoogwaardig specialisme op het gebied van natte reiniging en droogreiniging, desinfectering en productieklaar maken. Meer dan 160 gerenommeerde bedrijven in de food en feed industrie gebruik van de diensten van Kleentec. Meer dan 1500 specialisten in de schoonmaak leveren dagelijks de vele bedrijfsruimtes van onze relaties weer schoon op.
Wat je krijgt
Je komt terecht in een groeiende organisatie met een kleine en flexibele staforganisatie als onderdeel van een groter moederbedrijf. We kennen een informele werksfeer met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid waarin positief kritisch de boventoon voert. Je krijgt alle ruimte en vrijheid om jouw eigen agenda in te delen waarbij aanwezigheid op locaties voor overleggen een bepaalde mate van flexibiliteit vragen.
Naast een veelzijdige functie binnen een uitdagende werkomgeving, bieden wij:
- Een salaris tussen de € 3.400,- en € 4.400,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. We schalen jou in op basis van opleiding en relevante werkervaring;
- Onbeperkt aantal vakantiedagen;
- Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
- Laptop en telefoon;
- Kilometervergoeding van 0,23 cent;
- Goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;
- Voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma’s.
Wie je bent
Je bent een volwaardig gesprekspartner op het gebied van HR en leiderschap. Je bent ondernemend, stelt je proactief op en omarmt verandering. Je vindt het leuk om flexibel in te springen op de klantvraag. Je hebt oog voor de optimale ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en motivatie van medewerkers. Als je ergens niet verder komt, dan denk je in oplossingen en zoek je verbinding met jouw collega’s. Je begrijpt het spanningsveld van de operatie en de kaders vanuit de centrale organisatie. Je bent daadkrachtig en communiceert open, sterk, integer en tactisch en neemt jouw collega’s en de operatie daarin mee. Je krijgt energie van een dynamische omgeving en bouwt graag mee aan een organisatie in beweging.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde HR opleiding op hbo niveau;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een HR adviseurs of HR Business partner rol;
- Uitgebreide kennis van de relevante wet- en regelgeving en je kunt deze toepassen;
- Ervaring met veranderingsprocessen en het coachen van leidinggevenden, deze in beweging krijgen en het laten groeien in hun rol;
- Affiniteit met het werken in een productieomgeving.
Je werkt meerdere dagen per week op locatie waarvan je 1 dag in Rijssen aan het werk bent. Ook heb je er geen bezwaar tegen om in de avonduren te werken. Je beheert hierin je eigen agenda.
Reisbereidheid
We werken momenteel veel vanuit Rijssen, omdat daar ook onze administratieve collega’s zitten. Maar juist om de operatie in de andere delen van Nederland goed te kunnen ondersteunen zijn we op zoek naar een collega vanuit een ander deel van het land. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de provincies Noord-Brabant, Utrecht, Zuid- of Noord-Holland. Ongeacht jouw woonplaats is reisbereidheid erg belangrijk om de operatie optimaal te kunnen ondersteunen en de verbinding met de HR afdeling. Uiteraard bieden wij de mogelijkheid om hybride te werken.
Reageren en meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Giza Willemsen - de Jong, HR manager bij Kleentec via 06-22356855. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of het werken bij Facilicom Group? Neem dan contact op met Sven Vos, corporate recruiter via 06-515 835 97.
Om jouw aanleg en talenten te kunnen matchen met onze vacature, maakt een beknopt assessment, bestaande uit een persoonlijkheidstest en een test over probleemoplossend vermogen, onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Direct reageren? Stuur ons dan jouw motivatie en cv! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.