Manager Planning

Personeelsplanner, Forward, Capaciteit, leiding geven, beveiliging

Functieomschrijving

Als Manager Planning ben je eindverantwoordelijk voor een optimale en sluitende personeelsplanning (forecast en adhoc) van onze beveiligers (800 FTE) in de regio Noord- West Nederland. Je geeft op coachende wijze leiding aan een team van 11 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de (meest) optimale personeelsplanning op basis van beschikbare beveiligers bij onze opdrachtgevers.
 
Het team Planning heeft een sterk dienstverlenend karakter! Jij realiseert samen met hen een hoge medewerkerstevredenheid onder onze beveiligers en bewaakt een goede financiële balans.  Je draagt oplossingen aan voor planningsvraagstukken en bij aanhoudende knelpunten maak je afwegingen in samenspraak met de klantdirecteur. Je weet zaken inzichtelijk te maken en dit duidelijk te vertalen naar je team.  Je bent cijfermatig sterk en maakt analyses over de financiële resultaten van het plangebied, over de voortgang van de planning en adviseert over gewenste oplossingen en verbeteringen. 
 
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de klantdirecteur. Je rapporteert functioneel aan de manager strategische personeelsplaning. Je werkt nauw samen met je 3 collega’s uit de andere regio’s.
 

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team planning.
  • Je analyseert de financiële resultaten binnen het plangebied, en maakt een periodieke review / preview van het plangebied
  • Je coördineert de werkzaamheden  waardoor een goede bezetting (kwalitatief en kwantitatief) is gewaarborgd.
  • Je coacht het team en voert voortgangs- en beoordelingsgesprekken.
  • Uiteraard heb je een belangrijke bijdrage aan het optimaliseren van systemen, processen en structuren ten behoeve van de personeelsplanning.   

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond.
  • Sterk financieel en analytisch inzicht.
  • Relevante ervaring met het plannen van mensen (planning en forward planning).
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende / in een coördinerende rol.
  • Je hebt kennis van de arbeidstijdenwet, cao.
  • Je heb ervaring met planning gerelateerde software (Rostar CAS).
  • Bij voorkeur ervaring met het werken met SAP.
  • Bij voorkeur kennis over de beveiligingsbranche / manbewaking / hospitality.
  • Kennis van wet en regelgeving / cao beveiliging.
  • Bestand tegen hoge werkdruk / zeer complexe planning / complexe klanten.

 
Je  bent een hands on persoon die beslissingen neemt en in staat is overzicht te creëren en te behouden. Je bent resultaatgericht, analytisch sterk en past coachend leiderschap toe.
 

Arbeidsvoorwaarden

Je kunt rekenen op een dynamische en professionele werkomgeving bij Nederlands meest complete veiligheidsbedrijf. Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is en waar jij een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van integrale veiligheid.
 
Naast een interessante en veelzijdige functie, bieden wij een salaris tussen de € 3.500 en € 5.000 bruto per periode (4 weken) o.b.v. een fulltime dienstverband, een lease auto, telefoon, Ipad en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma’s.
 

Contactinformatie

Ben je door het lezen van bovenstaande vacature enthousiast geworden? Klik dan op onderstaande sollicitatie-button en stuur je CV.

Trigion

Nederland een stukje veiliger maken. Daar ga je voor wanneer je voor Trigion werkt. Trigion is met ruim 6.000 medewerkers en een grote diversiteit aan producten en diensten het meest complete beveiligingsbedrijf van Nederland. We werken met zowel persoonlijke beveiliging als technologie. Een loopbaan bij Trigion biedt veel afwisseling en mogelijkheden.

Deel deze vacature