Senior HR Business Partner

Human Resources met Zorg

Functieomschrijving

In de rol van Senior HR Business Partner geef je dagelijks  vorm, invulling en uitvoering aan het centraal geformuleerde HR beleid en tevens ben je in deze rol direct aanspreekpunt voor het (lijn)management van Compartijn, De ZorgCentrale en ATA. Hierin acteer je dicht tegen de business aan, geeft proactief gevraagd en ongevraagd advies en durft hierin stelling te nemen. Zowel Incluzio als geheel en Compartijn, De ZorgCentrale en ATA als bedrijfsonderdelen zijn groeiende organisaties in continue ontwikkeling. In deze groei en ontwikkeling speelt het op de juiste wijze vormgeven van HR beleid een belangrijke rol. Binnen de afdeling HR houd je je bezig met het vormgeven, structuren en neerleggen van structuren en procesinrichting. Tevens pak je, naast je dagelijkse taken en verantwoordelijkheden, in overleg met je HR collega’s bredere projecten op.

In je dagelijkse werkzaamheden ondersteun, faciliteer en adviseer je het (lijn)management op het gebied van zaken als inzetbaarheid, mobiliteit, kwaliteit van medewerkers, optimale bezetting, controle op beleid, arbeidsongeschiktheid, re-integratie, ontslagaanvragen, het bewaken van een correcte toepassing op wet- & regelgeving etc. Je coacht, adviseert en daagt het (lijn)management uit om een goede balans te vinden tussen de belangen van de business en de medewerker(s) en bent voor de business een professioneel gesprekspartner en bondgenoot om, met jouw HR-expertise, de organisatiedoelstellingen gezamenlijk te behalen. In deze rol ben je zowel werkzaam vanuit Schiedam als vanuit Amsterdam. De verwachting is dat je 1 dag per week in Amsterdam aanwezig zal zijn.

 

Functie-eisen

Voor de rol van Senior HR Business Partner zoeken we een stevige persoonlijkheid, die zich kan identificeren met de kernwaarden en cultuur van Incluzio en vanuit intrinsieke motivatie impact wil hebben op de zorg en het sociale domein.

Je beschikt over:
• Een afgeronde opleiding op hbo niveau, bij voorkeur in de richting van human resources
• Minimaal 5 tot 10 jaar relevante ervaring in HR gerelateerde positie;
• Relevante ervaring binnen vergelijkbare context. Bij voorkeur binnen een startende en/of groeiende onderneming actief in dienstverlening en/of het sociale domein;
• Voldoende conceptuele vaardigheden en abstractieniveau in combinatie met een hands-on instelling;
• Affiniteit met zorg en welzijn.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een aantrekkelijke functie in een dynamische en groeiende organisatie die sterk in ontwikkeling is. Je vindt bij ons een resultaatgerichte organisatie met een warme, informele sfeer. De beloning voor deze rol bedraagt tussen de € 3.400,- en € 4.200,- bruto per maand o.b.v. een fulltime aanstelling exclusief secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op een enthousiast en betrokken team van collega’s.

Contactinformatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maaike van Hettema, te bereiken op het telefoonnummer: 06 - 83 55 05 83 of via MvHettema@Facilicom.nl of solliciteer direct door op de knop hieronder te klikken en je cv en brief te downloaden.

Logo Incluzio

Bij Incluzio krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om samen met wijkbewoners te werken aan een betere buurt. Incluzio is integraal actief in de zorg, de dienstverlening en het sociale domein. Wij staan voor een samenleving waarin iedereen meetelt en meedoet. Daarbij helpen we de mensen voor wie dat niet vanzelf gaat.

Deel deze vacature