(Senior) Recruiter op afdeling Recruitment

Elke dag weer de ideale match!

Functieomschrijving

Anja: “Snel kunnen schakelen en juiste prioriteiten kunnen stellen is in deze functie het allerbelangrijkst. Het ene moment ontwikkel je een wervingscampagne voor een bepaalde deadline, het uur daarna heb je een spoedvacature binnen gekregen waarbij je alle wervingskanalen direct moet inzetten om snel de juiste kandidaat te vinden.”

Jouw recept
• Succesvol invullen van alle operationele vacatures (denk aan screenen van sollicitaties, maken van eerste match, kandidaten (telefonisch) spreken en gesprekken inplannen)
• Uitdragen van en invulling geven aan arbeidsmarkt beleid en -campagnes
• De boer op om kandidaten en studenten live te ontmoeten bij wervingsevenementen
• Aanspreekpunt voor externe W&S partners
• Verantwoordelijk voor het totale recruitmentproces en in staat dit verder te optimaliseren en standaardiseren
• Daarnaast pak je alle nieuwe projecten en ontwikkeling rondom recruitment op (denk aan nieuw recruitmentsysteem en arbeidsmarktcampagnes)
• Je krijgt energie van meewerken (60%), maar ook van het uitvoeren van coördinerende en projectmatige taken (40%)

Anja: “Ik krijg een kick als ik met collega’s aan het brainstormen ben over een nieuwe wervingscampagne en we samen tot goede ideeën komen. Daarna ben ik echt trots als ik mijn creatieve ideeën terugzie in de uitwerking en uitrol van deze campagne. Met elkaar hebben we al mooie successen geboekt!” 

Je werkplek
Vanuit het hoofdkantoor in De Meern (nabij Utrecht) ben je verantwoordelijk voor complete recruitmentproces met als doel het succesvol aantrekken van gedreven medewerkers. Samen met de 2 medewerkers recruitment zorg jij ervoor dat alle operationele vacatures binnen Albron snel zijn vervuld. 

Functie-eisen

Onze menukaart voor jou 
Albron creëert al ruim 100 jaar waardevolle momenten voor iedereen die bij Albron betrokken is. We doen dat met een groot gevoel voor gastvrijheid, lekker, gezond en duurzaam eten & drinken, aantoonbare betrokkenheid, het vertrouwen in stevige samenwerkingen en de durf om dingen anders te doen. Albron verzorgt conceptueel eten en drinken waar mensen werken, studeren en recreëren. Met een gezond rendement en circa 4.500 medewerkers op bijna 1.000 locaties. Die optelsom biedt opdrachtgevers meerwaarde, hun gasten een warm welkom, medewerkers een prettige werkgever, leveranciers een sterke partner en de maatschappij een organisatie die vorm geeft aan de toekomst.

• Een functie waar je je helemaal in kunt vastbijten en die je verder vorm kunt geven
• Salaris tussen €3.200, en €3.600,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek
• 25 verlofdagen en 13 ATV dagen bij fulltime dienstverband
• Laptop, smartphone en mogelijkheid tot lease auto
• Mooie ontwikkelkansen met (maatwerk)opleidingen
• Aandacht die verder gaat dan werk alleen; een actieve personeelsvereniging, eigen fiets-, hardloop- en wandelteam en vitaliteitsprogramma 

Arbeidsvoorwaarden

Jouw ingrediënten 
• Een afgeronde HBO – opleiding 
• Ervaring met recruitment, social media en arbeidsmarktcommunicatie
• Stressbestendig en flexibel
• Creatief en ideeën op het vlak van arbeidsmarktcommunicatie 
• Pro actief en altijd op zoek naar nieuwe wervingskanalen
• Je bent 40 uur per week beschikbaar
• Affiniteit met het horeca vak

Contactinformatie

Smaakt dit naar meer?
Solliciteer direct via onderstaand formulier. Wij ontvangen graag je motivatie en cv. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Femke Boost, Learning en Development manager via femke.boost@albron.nl of 06 - 21573891 (maandag tot en met donderdag bereikbaar).

Albron werken catering horeca vacature

Wil jij verder komen in de foodservice? Kies dan voor een loopbaan bij Albron. Bij Albron zorg je samen met 4.500 collega’s voor eten, drinken en gastvrijheid op meer dan 1.000 locaties in Nederland. Iedere dag genieten duizenden mensen van onze foodconcepten. Er is altijd wel een passende plek voor jou beschikbaar!

Deel deze vacature