Sociaal raadsman/-vrouw

32 uur per week

Functieomschrijving

Per 1 januari 2019 is Incluzio in Zaanstad actief als uitvoerder van vier sociale wijkteams. Incluzio is een jonge snelgroeiende organisatie met verschillende zorg- en welzijnsopdrachten door het hele land. Incluzio staat voor inclusiviteit, voor meedoen en voor van betekenis zijn. Ons motto is: Elke buurt een betere buurt. De inwoners van Zaanstad zijn onze klanten, de gemeente Zaanstad is onze opdrachtgever. Samen met alle partners in Zaanstad zorgen wij dat de juiste aanpak voor elke Zaankanter beschikbaar is. Soms komt die ondersteuning uit het (eigen) netwerk of door wat er al wordt georganiseerd in de wijk en als er meer nodig is wordt de juiste ondersteuning samen met de klant bepaald en georganiseerd. Onze medewerkers zijn innovatief, enthousiast, daadkrachtig en zijn expert in het sociaal domein. Om resultaten te behalen en vernieuwing te brengen kleuren zij graag buiten de lijntjes.
Voor onze teams zijn wij op zoek naar

Sociaal raadsman/-vrouw
- 32 uur per week-

Vanaf 1 januari gaan wij met veel enthousiasme, daadkracht en expertise aan de slag in Zaanstad. In onze werkzaamheden ligt de focus op de vier pijlers : preventie, eigen verantwoordelijkheid, integraliteit en een goed georganiseerd vangnet.
Onze aanpak is gebaseerd op de WIE focus, gericht op Wederkerigheid, het Informele netwerk van de inwoner, en het versterken van de Eigen kracht, ook van de sociaal kwetsbare inwoner.

Wat ga je doen?
Het sociaal raadsliedenwerk biedt direct en indirect informatie, advies en ondersteuning, in het bijzonder op de rechtsgebieden sociale zekerheid, belastingen, arbeid, huisvesting, vreemdelingenrecht, personen- en familierecht, onderwijs en consumentenzaken. De sociaal raadslieden doen dit waar mogelijk in samenwerking met of de inzet van generalisten, stagiaires en vrijwilligers. Belangrijke onderdelen van het werk zijn kennis van de sociale kaart breed en kennis over inzet van vrijwilligers.
Als beroepskracht verleen je informatie en advies op sociaal juridisch terrein aan Zaankanters die moeite hebben hun eigen belangen te behartigen. Doel daarbij is het voorkomen van zwaardere en meervoudige problematiek. In persoonlijke contacten biedt de sociaal raadsman/-vrouw kwetsbare inwoners zicht op hun mogelijkheden, rechten en kansen.

De medewerkers uit de wijkteams pakken meervoudige casussen op, maar kunnen jouw deskundigheid inschakelen bij zeer complexe vraagstukken op het terrein van sociaal raadslieden werk. Je helpt mee met de aansturing van stagiairs en het werven en begeleiden van vrijwilligers.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Jij bent een professional die gelooft dat je door continu leren en verbeteren van elke buurt een betere buurt maakt. Je bent een doorpakker en denkt out of the box. Netwerken, kansen zien en benutten en verbinding maken met anderen gaat je gemakkelijk af. Je gaat altijd uit van de eigen kracht van inwoners en laat de regie daar waar het hoort. Je bent zowel expert als sparringpartner en adviseur voor collega’s en ketenpartners,  vrijwilligers en stagiair(e)s. Jij kunt individuele vragen vertalen naar een collectief aanbod.

Wat breng je mee?
 

  • minimaal een afgeronde HBO-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening;
  • recente kennis over wet- en regelgeving op een breed maatschappelijk terrein en de relaties hiertussen;
  • minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare werkzaamheden en met het begeleiden van vrijwilligers;
  • agogische vaardigheden;
  • analytisch denkvermogen en praktische aanpak;
  • een dienstverlenende en flexibele houding;
  • een zelfstandige en ondernemende werkhouding;
  • stressbestendigheid;
  • coachende vaardigheden (richting hulpvrager en naar stagiairs en vrijwilligers in het team);
  • teamgerichtheid;
  • de bereidheid om buiten kantoortijden te werken indien de werkzaamheden hierom vragen;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij je:

  • Beloning conform cao Sociaal Werk, schaal 8;  
  • Een telefoon en werkplek;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
  • De kans om van betekenis te zijn voor de inwoners van Zaanstad;
  • Ontwikkelmogelijkheden. Loopbaanbudget (conform cao);
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie en deze verder vorm te geven.

Contactinformatie

Heb je interesse? Reageer dan via de sollicitatiebutton.
 

Deel deze vacature